- Documento Oficial de Identificação com Foto;
- Cartão de Vacina atualizado;
- Ato de Contratação ou Nomeação;
- Exames e Laudos citados na instrução normativa/seplad nº 002, de 31 de outubro de 2013 – se para posse em caso efetivo.
Realizado no mesmo dia de agendamento ou em até 15 dias (dependendo do número de contratações e nomeações).
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